* το άρθρο αυτό γράφτηκε από τον υπεύθυνο δωρεάς της παρούσης ιστοσελίδας, πριν την επίσημη παράδοσή της στο ΣΥ ΕΣΚΝΑ

“Γηράσκω αεί διδασκόμενος” έλεγαν οι αρχαίοι ημών πρόγονοι & είναι πάντα επίκαιροι. Η εργασιακή γαλήνη συχνά διαταράσσεται αλλά -πέραν αυτού- είναι υγιές για οποιονδήποτε εργαζόμενο να εξελίσσεται & να έρχεται σε επαφή με τη γνώση, ιδίως όταν αυτή είναι συναφής με το αντικείμενο εργασίας του ή με υψηλής εξειδίκευσης πρακτικές γνώσεις.

Αλίευσα λοιπόν & προτείνω 2 επιμορφωτικά προγράμματα από το πολύ καλά στημένο “e-learning” του Πανεπιστημίου Αθηνών, που ίσως έχουν ενδιαφέρον για κάποιους εξ ημών, καθώς έχουν σχέση με το εργασιακό μας πεδίο.

• Εγκληματολογία: Προσέγγιση του Criminal Profiling ==>> ΕΔΩ

• Δημόσιες Συμβάσεις-Επίκαιρα και Κρίσιμα Ζητήματα ==>> ΕΔΩ

Ερώτημα:
Μπορεί ένας υπάλληλος να λάβει εκπαιδευτική άδεια για να παρακολουθήσει απρόσκοπτα έναν τέτοιο κύκλο σπουδών;

Απάντηση:
Ναι, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, αφού πρώτα εισηγηθεί θετικά είτε ο αρμόδιος Υπουργός είτε η οικεία Διεύθυνση. Ας δούμε παρακάτω τί λέει η Νομοθεσία σχετικά με τις εκπαιδευτικές Άδειες για σπουδές.

Άδειες Δημοσίων Υπαλλήλων του Υπαλληλικού
Κώδικα (Ν. 2683/99)
Γενικές Διατάξεις
Άρθρο 1

……….

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η’
ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ
Άρθρο 58
Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης
1. Για τη συμμετοχή του σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή
κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άδεια
υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Άδεια δεν χορηγείται αν ο υπάλληλος έχει υπερβεί κατά
το χρόνο, για τον οποίο ζητείται η άδεια, το 50ό έτος της ηλικίας του ή δεν έχει
συμπληρώσει τρία (3) χρόνια πραγματικής υπηρεσίας. Προκειμένου για συμμετοχή
σε προγράμματα μετεκπαίδευσης με διάρκεια μικρότερη του έτους, άδεια δεν
χορηγείται εάν ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του.
2. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης χορηγείται από τον αρμόδιο υπουργό ή από τη
διοίκηση του οικείου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ύστερα από αίτηση του
υπαλλήλου και μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, το οποίο
συνεκτιμά τη συνάφεια της μετεκπαίδευσης ή της μεταπτυχιακής εκπαίδευσης με το
αντικείμενο της υπηρεσίας του, καθώς και την υπηρεσιακή επίδοση, τις γνώσεις και
την ηλικία του υπαλλήλου. Ειδικά, προκειμένου περί εκπαιδευτικής άδειας στο
εξωτερικό, απαιτείται πολύ καλή γνώση της γλώσσας της χώρας στην οποία
πρόκειται να μεταβεί ο υπάλληλος.
3. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, εάν ο υπάλληλος έχει λάβει υποτροφία από το
Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών. Υποτροφία από άλλο ίδρυμα ή οργανισμό ημεδαπό,
διεθνή ή αλλοδαπό ή αλλοδαπή κυβέρνηση για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή
εκπαίδευση σχετιζόμενη με το αντικείμενο της υπηρεσίας του υπαλλήλου
συνεκτιμάται για τη χορήγηση της άδειας. Η άρνηση χορήγησης της άδειας πρέπει
να αιτιολογείται ειδικώς.
4. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβεί τη διετία. Σε περίπτωση
φοίτησης σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών διάρκειας δύο (2)
ετών ή εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν
μπορεί να υπερβεί τα τρία (3) ή τα τέσσερα (4) χρόνια αντίστοιχα. Καθ’ όλη τη
διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν μπορεί να χορηγηθεί σ’ αυτόν άδεια
υπηρεσιακής εκπαίδευσης πέρα των πέντε (5) ετών.
5. Ο υπάλληλος στον οποίο χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης, λαμβάνει
τις αποδοχές του. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή
μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εσωτερικό, παρέχονται αποδοχές αυξημένες κατά
15%. Μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου μπορεί να
χορηγηθούν αποδοχές αυξημένες έως και 75%. Στους υπαλλήλους που χορηγείται
άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό, παρέχονται
αποδοχές αυξημένες στο διπλάσιο. Η προσαύξηση των αποδοχών μειώνεται κατά το
μέρος που καλύπτεται από υποτροφία ή άλλου είδους χρηματική αμοιβή ή
αποζημίωση που τυχόν χορηγείται στον υπάλληλο στο εσωτερικό ή το εξωτερικό. Ο
υπάλληλος δικαιούται επίσης οδοιπορικά έξοδα μετάβασης και επιστροφής.
6. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης μπορεί να ανακαλείται για εξαιρετικούς λόγους
που αφορούν στην υπηρεσία ή για λόγους που ανάγονται στην επίδοση του
υπαλλήλου πριν από την πάροδο του χρόνου της λήξης της με πράξη του αρμόδιου
για τη χορήγησή της οργάνου, η οποία εκδίδεται μετά από σύμφωνη και ειδικώς
αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.
7. Μετά το τέλος της άδειας εκπαίδευσης ο υπάλληλος υποχρεούται να υπηρετήσει
στο Δημόσιο ή σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου για χρονικό διάστημα ίσο με το
τριπλάσιο του χρόνου της άδειας. Το διάστημα αυτό δεν μπορεί να είναι λιγότερο
από τρία (3) ούτε περισσότερο από δέκα (10) έτη. Σε περίπτωση αθέτησης της
υποχρεώσής του αυτής ο υπάλληλος υποχρεούται να επιστρέψει τις αποδοχές που
έλαβε κατά το χρόνο της άδειας, ο οποίος δεν υπολογίζεται στην περίπτωση αυτή
ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
8. Με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης
καθορίζονται οι υποχρεώσεις των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της άδειας του
παρόντος άρθρου, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

Άρθρο 59
Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους
1. Άδειες μικρής χρονικής διάρκειας χορηγούνται υποχρεωτικά, μετά από αίτησή
τους, σε υπαλλήλους που μετέχουν σε διαγωνισμούς για να πάρουν υποτροφία ή να
εισαχθούν στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης ή για να επιλεγούν για φοίτηση
σε κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών, σε αντικείμενα που ενδιαφέρουν την
υπηρεσία.
2. Όμοιες άδειες μπορεί να χορηγούνται για συμμετοχή σε συνέδρια,
συνδιασκέψεις, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα,
στο εσωτερικό ή το εξωτερικό, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την
υπηρεσία.
3. Οι άδειες των προηγούμενων παραγράφων χορηγούνται από τον οικείο υπουργό
ή τη διοίκηση του οικείου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, κατά περίπτωση,
μετά από γνώμη του άμεσου προϊσταμένου του υπαλλήλου, με αποδοχές για όλο το
χρόνο κατά τον οποίο ο υπάλληλος μετέχει στο διαγωνισμό ή τις λοιπές
δραστηριότητες. Στο χρόνο αυτό προστίθενται οι ημέρες που είναι αναγκαίες για τη
μετάβαση και την επιστροφή του υπαλλήλου.

Άρθρο 60
Άδειες εξετάσεων
1. Στους υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές, προπτυχιακοί ή
μεταπτυχιακοί, σε σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης,
χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές.
2. Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες
κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που
ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης
και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί
να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια δύο (2) ημερών.

{ πηγή }